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浙江省嘉兴市第一医院(嘉兴学院附属医院)2021年10月公开招聘2名高层次学科(学术)带头人公告

发布:2021-10-22 19:38:09  关注:27136次

因工作需要,经嘉兴市卫生健康委员会同意、嘉兴市人力资源和社会保障局备案,嘉兴市第一医院(嘉兴学院附属医院)决定面向社会公开招聘高层次学科(学术)带头人2名。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

嘉兴市第一医院(嘉兴学院附属医院)创建于1920年,是公益二类事业单位。目前为嘉兴市规模最大、设施齐全、技术力量雄厚的三级甲等综合性医院,是嘉兴市唯一的传染病、结核病、血吸虫病防治定点医院。医院核定床位1500张,实际开放床位1700多张。年门诊人次近180万,出院病人9.5万人次。在岗职工2398人,其中高级职称489人,具有硕士及以上学位人员480人。医院的重点学科数量居于全市首位,拥有1个省医学重点扶持学科(血吸虫病科),1个省中西医结合重点建设学科(疼痛科),1个省十三五中医药重点专科(针灸科),1个浙江省区域专病中心建设单位(浙北-麻醉科),4个省市共建医学重点扶植建设学科(消化科、病理科、疼痛医学、心血管病学-冠心病方向);24个市重点学科;6个市重点科技创新团队、6个市重点实验室。医院还成为了首批国家住院医师规范化培训基地、全国改善医疗服务创新医院、浙江省基层卫生慢性病适宜技术示范基地、5个省基层卫生适宜技术成果转化工程推广示范基地。2018年通过国家药物临床试验机构(gcp)资格认定(全市唯一),同时推进卒中、胸痛、创伤、急危重症、房颤五个中心建设,其中卒中中心被授予“国家级的卒中中心”、胸痛中心高分通过认证获批国家级胸痛中心;成立了全市首个体外膜肺氧合(ecmo)抢救团队。2018年、2019年国家级公立医院绩效考核等级均为a20198月,医院成为嘉兴学院直属附属医院,是集医疗、教学、预防、科研、康复为一体的嘉兴市医疗中心。

二、招聘计划和要求

本次公开招聘计划推出岗位2个,招聘高层次学科(学术)带头人2名。

序号招聘岗位招聘人数专业/学科要求学历、学位要求其他要求
1泌尿外科1外科学、临床医学博士研究生正高职称;大学附属三级甲等综合性医院从事本专业工作满5年及以上
2药学部1药剂学、药理学硕士研究生

及以上

副高及以上职称;三级甲等综合医院从事本专业工作满5年及以上
三、招聘范围和条件

本次从嘉兴市域外公开招聘高层次学科(学术)带头人,并具备下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

(二)具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。

(三)具有良好的职业素养以及沟通表达能力。

(四)具有相应的专业知识和能力水平,符合招聘岗位所需的专业和学历学位等要求。学历、学位证书须于20221031日前取得(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)。

(五)具有岗位要求的身体条件;年龄要求在45周岁及以下,即19761031以后出生(具有医学博士学位的,年龄放宽到50周岁及以下,即19711031以后出生)。

(六)具有较强的业务技术水平和科研创新能力,符合下列相应的要求:

5年有突出的业务和科研业绩,以排名第一的第一作者或通讯作者发表本专业sci论文影响因子3.0及以上2篇或中华级论著3篇;或主持省部级及以上科研课题1项;或主持获得省部级成果奖1项。

(七)综合素质特别优秀的,部分条件可适当放宽。

(八)有以下情形之一的不具备报考资格:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政务处分未满处分期限的。

3.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。

四、支持与保障:

(一)薪酬待遇优厚,特别优秀者“一事一议”。

泌尿外科岗位:年薪60-180万;入选国家级、省级引才计划和国家级、省级“万人计划”人才给予年薪70-200万;

药学部岗位:年薪50-150万;入选国家级、省级引才计划和国家级、省级“万人计划”人才给予年薪60-150万。

(二)根据人才不同层次,可提供购房补贴60-320万、安家费10-25万,科研启动经费30-100万;泌尿外科岗位特别优秀者“一事一议”。

(三)医院提供市区内暂住房一套或享受租房补贴。

(四)到院后取得的科研业绩,另行按医院科研奖励政策给予奖励。

(五)职称评聘、人才计划推荐原则上给予优先。

(六)入围面试人员相关住宿、交通费给予补助。

五、招聘程序和办法

本次公开招聘工作采取报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报名

报名方式为网上报名,疫情防控期间,不受理现场报名。每人限报一个岗位。

1.网上报名时间:自公告发布之日起至20221031止。根据各岗位报名情况,结合招聘单位实际工作及岗位用人的紧急程度,适时组织考试,直至相应岗位落实聘用人员;截止20221031,未开考的岗位、未聘用合适人选的岗位,将相应核减或取消招聘计划。

应聘人员可于规定时间内将报名登记表及相关材料扫描件以“应聘岗位+学历+专业+姓名”作为文件名,发送至报名邮箱:jxsdyyyrsk@163.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网,材料原件可在后续环节审核(原件不要邮寄)。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

2.报名材料

1)报名登记表一式一份(黏贴一寸正面免冠证件照);

2)学历、学位证书的原件及复印件(留学人员报考须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

3)本人身份证原件及复印件;

4)专业技术(执业)资格证书原件及复印件(根据岗位要求提供)。

5)反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料。

(二)资格初审

招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。各招聘岗位的资格初审、考试时间、地点安排将在医院官网进行公告。招聘岗位所需专业(学科)要求参考教育行政部门专业目录设置(审查),对应聘人员所学专业名称与专业要求不一致的,由招聘单位根据所学专业方向审核确定。

应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。

(三)考试

本次公开招聘考试由各招聘单位组织实施,采取面试的方式进行。各招聘岗位结合实际工作需要,适时安排面试,具体的面试形式(现场面试或视频面试)视新冠肺炎疫情防控情况决定。面试形式、面试时间另行通知。

面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分,合格分为75分,面试不合格的不列入体检、考察对象。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。

(四)体检

根据考试成绩,从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。

(五)考察

考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察不合格不予聘用。

(六)公示

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在嘉兴市卫生健康委员会网站上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理聘用手续。

应聘人员在体检、考察、公示环节出现不合格的或自愿放弃的,由招聘单位研究决定是否安排递补,决定递补的按招聘岗位考试成绩从高分到低分依次进行,面试不合格人员不得递补。

(七)聘用

拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

聘用人员列入事业编制报备员额管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员享受国家规定的事业单位工资待遇和各种规定保险。

六、监督和联系

(一)本次公开招聘工作由嘉兴市第一医院(嘉兴学院附属医院)按有关规定组织实施,嘉兴市纪委市监委驻嘉兴市卫生健康委员会纪检监察组全程监督,嘉兴市人力资源和社会保障局进行业务指导和程序监督。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(二)本公告未尽事宜,由嘉兴市第一医院(嘉兴学院附属医院)按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜将发布于嘉兴市第一医院网站(http://www.jxdyyy.com/),供应聘者查询和社会监督。

联系电话:0573-8251989882519998

联系人:杨老师、王老师

监督电话:0573-8367625782228947

嘉兴市第一医院(嘉兴学院附属医院)

20211022

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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://wsjkw.jiaxing.gov.cn/art/2021/10/22/art_1229456615_4758616.html

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嘉兴学院
嘉兴学院,简称“嘉院”,位于浙江省嘉兴市,是2000年3月经国家教育部批准,由原浙江经济高等专科学校和嘉兴高等专科学校(师范学院前身)合并组建的普通本科高校,实行“省市共建共管,以省为主”的管理体制。此后平湖师范学校、嘉兴卫生学校、浙江会计学校和嘉兴市粮食干部学校等四校相继并入,CDIO工程教育联盟成员单位。截止2019年10月,嘉兴学院共有越秀、梁林和平湖3个校区,校园面积1800亩,校舍建筑面积62万平方米。学校教学科研仪器设备总值超2亿元,图书馆藏书148万册,电子图书120万册。设有15个教学单位,设有52个本科专业,7个专科专业,与杭州市人民职业学校合办五年制学前教育大专班。学校有教职工1600余人,专任教师1060余人,其中副高及以上教师490余人、具有博士学位教师530余人;双聘院士4人,国家“百千万人才工程”入选人才、教育部“新世纪优秀人才支持计划。
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